能效标识分为保证标识、比较标识和()。
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成功的实施战略应该是可以()的,否则缺乏灵活性将导致失败。
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实施产品改革措施,往往可以有效地延长产品的生命周期。产品改革的具体措施有( )。
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为了让绩效薪酬起到有效的激励作用,企业可以实行浮动工资,也就是实施()计划。()
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当客户企业属于大型企业或集团型企业,拥有较强的研发团队,有能力进行巨额投资,可以建议其选择和实施()。
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()事先考虑了对业绩状况造成影响的诸因素可能的变动,从而可以解决在咨询项目实施过程中新影响因素进入系统的问题。
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是在薪酬中,绩效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。两者比例的变化,可以使这种薪酬结构演变为以激励为主的薪酬结构,也可以演变为以稳定为主的薪酬结构是:( )。
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咨询报告会也是咨询工作的(),是实施改善方案额动员会。
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标识包括下列()。
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