创新管理的任务和基本要求是什么？

创新管理的任务就是排除企业在创新中存在的困难与障碍，为创新构建良好的氛围，从而促进创新行为的活跃，提高企业的创新能力，并提升企业创新活动的效率和成功率，令企业有限的资源得到充分的利用。
为此，创新管理应遵循技术创新发展的规律，制定并有效实施创新战略，建立有利于创新的组织结构，并设计有效的创新过程实施机制。在战略上，企业的创新应与企业整体经营战略相匹配，基于企业的技术资源和营销能力，选择不同的市场机会，推动企业实现其战略意图。在组织结构上，企业应鼓励创新性想法的产生，促进创新想法的交流，为创新实施提供组织基础。企业的创新过程管理应以实现创新项目的技术优势和商业优势最大化为目标，提高创新项目的成功率和资源使用效率。总体而言，创新管理必须正视和接受创新过程的高度不确定性，需要开放性、包容性、更适应变化的管理理念和行为。

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