A协作法
B不均衡法
C滚动计划法
D目标修正法
建筑企业计划调整的方法主要包括()。
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建筑企业计划的分级管理方法适用于企业的()。
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建筑企业计划体系按作用时间分类,包括企业()。
建筑企业计划管理的特点包括()。
建筑企业计划控制的基本形式包括自我控制、逐级控制和()。
建筑企业计划管理的特点包括计划的全面性、计划的被动性、计划的()以及计划的多变性。
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现代建筑企业制度的基本内容不包括()。
在建筑企业计划体系中,()是企业未来发展的蓝图。
建筑企业计划有哪些计划?
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