职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。

信用社职工福利费按工资总额的（）提取。

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职工福利费及非货币性福利总额按照职工工资总额的（）以内据实列支。

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职工福利费及非货币性福利总额按照联社职工工资总额的（）以内据实列支。

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职工教育经费在不超过职工工资总额（）的比例内据实列支，超出部分结转以后年度税前扣除。

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信用社（）负责制定职工薪酬等工资性费用开支标准。

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企业年金缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。

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员工福利费：按照本联社员工工资总额的（）提取，主要用于员工的医药费及员工集体福利方面的开支。

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养老保险缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。

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在农村信用社开户的单位汇划职工工资50000元，应收取手续费（）。

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