多选题

下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。

A劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任

B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件

C劳动者因工负伤,成为残疾人

D用人单位经济性裁员

E劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()

    多选题查看答案

  • 下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。

    多选题查看答案

  • 小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。

    多选题查看答案

  • 小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()

    多选题查看答案

  • 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。

    单选题查看答案