A申诉规则的制度化
B申诉机构的正式化
C申诉范围的明确化
D申诉程序的合理化
员工申诉中涉及的部门主要有（）和（）。
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员工申诉的主要原因有哪些？
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员工申诉处理的程序主要有（）
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一般来说，容易引起员工申诉的主要原因有（）
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
单选题查看答案
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）
企业内部申诉制度的建立，应当遵循什么准则？
简述企业内员工申诉程序设计的基本原则。
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