判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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在正常情况下一般不动用，以备不时之需所设置的库存是（）。
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目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。
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从整个社会的角度来看，影响人力资源需求的主要因素有（）。
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对于一个企业来说，人力资源需要的确定一般应用（）进行确定。
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留有余地策略通常在完全了解对方的情况下采用。
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在供货和进货时间比较稳定的情况下，采购点取决于（）。
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简单条件下的经济批量模型是指建立许多假定基础上而不考虑实际情况的简单性的计划经济批量模型，这些假定包括（）。
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人力资源的首要特征是（）
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人本管理是人力资源管理最根本的特点。
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