A半年度考核
B季度考核
C两年度考核
D年度考核
对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?()
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我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
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定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人()。
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公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。
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我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
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我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。
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公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是()。
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“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?()
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