在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。

在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。

单选题查看答案

在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。

单选题查看答案

在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。

单选题查看答案

在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

单选题查看答案

在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

单选题查看答案

在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予降级至开除处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。

单选题查看答案

在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。

单选题查看答案

在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。

多选题查看答案

在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。

多选题查看答案