治理是一个政府与社会上下互动的过程，它主要通过（）等方式实现对公共事务的管理。

政府统治的权力运行是自上而下的方向，而治理则是一个自上而下、自下而上的互动管理过程。这说明（）。

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（）认为政府治理是指我们共同解决自己的问题和满足我们社会需要的实施过程。

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全球治理委员会指出，治理概念所包含的规定性特征包括：治理不时一整套规则条例，也不是一种活动，而是一个过程；（）；治理既涉及公共部门，也包括私人部门；治理不意味着一种正式的制度，而是持续的互动。

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政府与非营利组织之间的互动是社会民主化程度提高的标志之一，是社会发展的必然趋势。

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政府与社会应该建立怎样的关系才能彼此良性互动？

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治理作为一种政治管理过程，也像政府统治一样需要权威和权力，最终的目的也是为了维持正常的社会秩序，这是两者的共同之处。

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从社会学意义上理解，招募实际上是应聘者（求职者）与招聘者（雇主）之间的互动过程。

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领导在本质上并不是一个单向的过程，而是一个领导者与追随者互动的过程。

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上下级之间的对话是必要的，在整个绩效管理过程中，上下级之间要保持持续的沟通，以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的（）。

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