采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段．（）、模仿阶段、练习阶段。

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采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作：（）、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。

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采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、（）。

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采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。

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采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（）工作

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实践练习培训法的不足是（）

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实践练习培训法的优点是（）

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课堂培训的主要方法有讲授、案例法、演示法、（）、研讨等．

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课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等．

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