多选题
A完善银行法律人员晋升机制
B探索建立农村中小金融机构法律人才薪酬机制
C健全法律事务工作激励机制
D为法律人员创造一个适合成长的职业发展空间
E提高法律人员的工作积极性和忠诚度
正确答案
答案解析
略
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科学的法律风险管理制度体系是农村中小金融机构实现有效法律风险管理的基础，它的建立必须以科学的风险管理理念为指导，并不断创新管理方式。
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充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用，农村中小金融机构应做好以下（）工作。
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农村中小金融机构要将法律风险管理文化融入具体的法律事务管理工作中，发挥法律风险管理文化对农村中小金融机构改革与发展的保障作用，需做到的要求不包括以下（）
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在强化法律风险文化建设的过程中，为建立健全法律风险制度文化，形成利于法律风险防范的制度体系，农村中小金融机构以下做法正确的有（）
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农村中小金融机构内部审计监督是内控机制中不可缺少的一个重要环节，法律风险管理制度在设计和修订时，也应合理体现内部审计在法律风险管理工作中的作用。
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为加强农村中小金融机构对法律风险识别、评估等方面的管控能力，要着重进行以下哪些方面的制度建设（）
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为规避合同签署过程的法律风险，农村中小金融机构应要求经办人员按合同管理的有关制度填写合同，具体填写要求包括有（）
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农村中小金融机构构建法律顾问制度包括以下哪些工作（）
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为规避合同签署过程的法律风险，农村中小金融机构应严格实行面签制度，若合同当事人为企业，授权签字人必须出示以下哪一项材料（）
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