A薪酬市场调查
B商业性薪酬调查
C政府薪酬调查
D专业性薪酬调查
E员工薪酬满意度调查
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工()调查两个方面。
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从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
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从薪酬调查的( )来看.薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查.
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从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。
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从调查的组织者来看,正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、()、政府薪酬调查。
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从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
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薪酬调查的具体内容有哪些()
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薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是()。
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薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表:②回收并处理调查表;③确定调查方式:④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。
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