车队、车间未按计划每月组织一次班组集中学习及全员考试（考核责任干部），管理人员（）。

班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握；领料单未及时返回车队、车间，属于（）问题。

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班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握；领料单未及时返回车队、车间给予责任人（）考核。

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车队、车间鉴定单车90分及以上93分以下；一次检查中，发现两节车厢乘务员因卫生问题被考核为一般追责的（考核班组长）；段对始发列车验收，3节车厢不合格时（考核车队干部），管理人员（）。

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车队、车间未下达月份学习计划，无学习试题；上报培训档案、试题审核不及时（考核责任干部），管理人员（）。

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车队、车间未按规定组织技能大赛、岗位达标练兵活动、应急预案演练（考核责任干部），管理人员（）。

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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为：（）

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发生班组长（派班员）私划考勤问题（考核车队、车间党政正职，情节严重的，从重处理），管理人员（）。

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《绩效考核管理办法》规定：车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮（）元、二类不奖不罚、三类下浮（）元。

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班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。

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