人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和。

（）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。

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从人的角度出发解释人力资源的含义，人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。

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失业指在劳动年龄内，有劳动能力，要求就业而没有任何职业的人。

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失业是指有劳动能力，但未能获得劳动岗位。

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测度某一地区或国家基本信息资源生产储备能力和发展潜力的指标，指的是（）

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对于人力资源来说，下列选项中哪一个变量对一个国家或地区的社会经济发展最为重要（）。

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一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为（）。

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一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（）。

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政治法律因素是指一个国家或地区的政局稳定状况、（）、政府管制、政治力量和立法等因素。 

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