单选题
A岗位规范
B职责要求
C工作说明书
D岗位标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（）
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工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务
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（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
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（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
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（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
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（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
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选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。
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选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。
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