A全面实现;基本建成
B全面实现;全面建成
C基本实现;基本建成
D基本实现;全面建成
综合分析国际国内形势和我国发展条件,从2020年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从()到(),在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。
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《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出,用()五大发展理念为“十三五”谋篇布局。
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《淮北矿业科技创新五年规划》指出,“十三五”后三年是淮北矿业迈向质量时代的关键阶段,必须立足自身、面向行业、着眼全国,准确把握企业内外科技创新现状。
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淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中,中高层管理人才“2080行动计划”。20、80分别指:到“十三五”末重点选拔培养20名左右高层次()和80名左右优秀中层管理人才。
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到新中国成立一百年时,全面建成社会主义现代化强国。
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《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调,必须提高单产、单进,减少采掘定编定员。2015年继续执行生产矿井采掘区队()。通过提高单产和单进效率,减少采掘用人,与2014年定编定员比,2015年力争采煤队减少3支,定员减少400人;自营掘进队减少22支,定员减少1300人,补充到采掘缺员岗位。
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《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标:到“十三五”末,重点培养()左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”,()左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”,带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。
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《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号),专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标:到“十三五”末,重点培养50名左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”,150名左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”,带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。
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强化企业文化引领。围绕“十三五”发展目标和战略规划,着力弘扬和践行淮北矿业()核心价值观。
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