A价值观
B文化
C家庭
D社会期望
18世纪由于对音乐的重视,给予了贝多芬及莫扎特许多的发展空间,这体现了()对智力发展的影响。
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()于1990年正式提出了情绪智力这一概念。
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智力拼板理论反映了竞争情报工作的综合性特征。
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吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维度,这三个维度是()
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()发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确立。
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社会文化环境为企业行政管理提供了智力支持、文化条件和精神动力,又向企业行政管理提出了艰巨的任务。
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职位分析问卷法(PAQ)收集了以下六大类信息:信息来源,智力过程,(),人际关系,工作背景,其他职位特征。
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人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性,决定了人力资源是具有()的资源。
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企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了,因此现代决策应该更多地依靠:()
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