个别访谈的实施一般包括访谈准备、（）、正式访谈、（）四个环节。

集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同，只是对访谈过程的（）和访谈的（）要求更高。这是访谈会成功与否的关键。

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个别访谈的一般程序有（）。

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什么是个别访谈？保证个别访谈成功的关键是什么？

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与个别访谈不同的是，集体访谈又称为（）

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试谈访谈法的含义、特点和个别访谈的技巧。

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访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和 （）；按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。

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集体访谈也叫（），实际上是个别访谈的一种扩展形式。

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个别访谈法的优点主要有（） 

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个别访谈成功与否的关键是什么？如何做到它？

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