用人单位违反职业病防治法承担什么责任?
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用人单位应当(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
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用人单位应当建立、健全职业病防治( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号文)第四条,()是职业病防治的责任主体,并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的()对单位的职业病防治工作全面负责。
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用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的()承担责任。
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《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
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《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在()期间的费用,由用人单位承担。
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根据《职业病危害项目申报办法》,安全生产监督管理部门及其工作人员应当保守用人单位的()秘密。违反有关保密义务的,应当承担相应的法律责任。
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用人单位负责人在职业病防治方面的责任是什么?
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