市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是()
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标准化是现代科学管理的重要手段,是现代企业人力资源管理的基础。
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人力资源配置的原则是()。
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人力资源管理的()功能是手段
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()是人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法
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()是合理保护企业利益,规范员工流动的一种法律手段和人力资源管理措施。
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()是人力资源的基础。
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人力资源投资效益分析的基础工作是()。
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劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上.
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