A经验估工法
B统计分析法
C比较类推法
D技术测定法
E头脑风暴法
劳动定额一般常用的方法有四种()。
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劳动定额一般常用的方法有()。
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劳动定额一般常用的方法有统计分析法和()
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劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()
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劳动力总量需求计划的编制方法中,()是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如,机械挖土方时,平均定额为0.2工时/立方米。
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采用比较类推法编制劳动定额时,必须选择恰当的()定额。
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制定劳动定额的方法有()。
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编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。
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劳动力总量需求计划的编制方法()。
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