A用人单位
B医疗卫生机构
C用人单位和医疗卫生机构
《职业病防治法》规定:用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地()部门报告。
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用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予什么处分?
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()发现职业病人或者疑似职业病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。
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职业健康监护中出现三例疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。
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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地哪些部门报告?确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
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《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在()期间的费用,由用人单位承担。
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对疑似职业病的劳动者,用人单位如何处理?
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,医疗卫生机构发现疑似职业病人时,应当告知的对象有哪些?
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