关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。
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（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
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（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
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（）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
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制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）
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从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。
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员工培训规划设计的基本程序包括（）。
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培训规划设计的关键点有（）。
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培训规划方案的总报告应当包括（）。
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