判断题

某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时,应至上而下,层层分解到各部门、岗位。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标,但是通过审核发现制定的目标不满足要求,原因可能是()。

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  • 某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标,但是通过审核发现制定的目标不满足要求,原因可能是()。 ①安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标; ②安全生产年度目标未以正式的文件颁发; ③安全生产总目标不包括安全生产管理目标; ④安全生产年度目标不包括安全生产管理目标; ⑤安全生产总目标包含了职业病控制目标的内容; ⑥安全生产总目标未以正式的文件颁发。

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  • 某水利水电施工企业正在制定单位的安全生产目标,为了与企业的实际情况相符合,该企业无需考虑国家与上级主管部门的安全工作方针、政策。

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  • 某水利水电施工企业根据单位的实际情况制定了《生产安全事故报告、调查和处理制度》,专家审查时认为该制度不合理,原因可能是()。

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  • 某水利水电施工企业根据单位的实际情况制定了《生产安全事故报告、调查和处理制度》,专家审查时认为该制度不合理,原因不可能是()。

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  • 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理,制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核,专家说不规范,原因不包括()。

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  • 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理,制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核,专家说不规范,原因有可能是()。

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  • 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理,制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核,专家提出意见是制度不规范,原因可能是()。

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  • 水利水电施工企业应制定单位的安全生产总目标和年度目标,安全生产总目标和年度目标必须以()颁发。

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