供需结构严重失调的主要原因是（）和研究开发投入不足，导致新产品开发能力薄弱。

工作环境的机制失调是造成工作场所暴力的主要原因。（）

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人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。

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人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。

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管理者需要关注市场中的供需因素，这样他们才能在消费者愿意付的价格下提供商品。在这种情况下，导致库存增加和损耗的原因是（）。

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项目出现了严重缺陷，你将项目团队和质量工程师召集在一起分析问题。关于问题原因，存在三种不同的看法。为了研究室问题根本原因，你决定使用因果图。下述啊项能够最恰当的概括项目团队和工程师正在进行的工作？（）

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科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机，特别是生产中的人际关系，对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。

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行业环境研究主要包括行业竞争结构研究和行业内_________研究。

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导致公司从职能结构向多部门结构转变的主要原因是CEO制定战略指导的能力越来越有限和职能经理的本位思想。

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线性规划-运输模型主要是利用库存调节供需矛盾。（）

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