大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经（）批准，可以设立常务委员会。

根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本*单位职工同等待遇。

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企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的（）由所在单位支付。

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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

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企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。

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基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

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基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

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基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

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根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？

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职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

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