A双因素理论
B期望理论
C公平理论
D强化理论
期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的,期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程,下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系()
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美国心理学家弗鲁姆提出的理论是()。
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根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。
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期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
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美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。
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简述美国心理学家V.弗鲁姆(Vroom)提出的期望理论?
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根据心理学家弗鲁姆提出的期望理论,一个人所受激励的程度受到多种因素的影响,以下说法,哪一种提法含蓄的内容最为全面()
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期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
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过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有:期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值,弗鲁姆提出了人的期望模式,在这个期望模式中的四个因素,需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为()
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