A组织内部的沟通氛围
B组织内部的机构设置
C沟通者之间的信任程度
D沟通者的态度
什么是劳资沟通?影响因素有哪些?有哪些类型?
简答题查看答案
简述组织重大事项沟通会议的要点。
简答题查看答案
()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
单选题查看答案
以下并非影响劳动参与率的主要因素是()。
单选题查看答案
集体协商谈判,就属于组织之间的沟通,从根本上讲,集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法,以提高沟通效率,减少摩擦和冲突,争取协商谈判成功。
判断题查看答案
影响工资标准调整的因素有()。
多选题查看答案
影响劳动争议的因素有哪些()。
多选题查看答案
影响企业招聘的外部环境因素包括()。
多选题查看答案
简述影响用人单位劳动标准的主要因素。
简答题查看答案