A劳动关系协调的合同化
B劳动条件的随意化
C劳动者保障的社会化
D劳动执法的合法化。
（）是劳动法的核心和灵魂
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劳动和社会保险法律适用的基本规则是（ ）
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二战之后，日本制定劳动基准法保障劳动者权益，日本模式是建立在以劳动基准法为核心的三项“国粹”之上，其中三项“国粹”是指（）
劳动和社会保险法律适用的基本原则不包括（ ）
劳动和社会保险法律适用的基本要求是（ ）
劳动法的基本原则包括（）
劳动法的基本原则包括（）。
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