通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延()年。
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年满()周岁,从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上,或在35周岁前连续()通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,可申请()上岗认证的免考。
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在册代维人员必须通过双达标考试,持有中国移动通信集团浙江有限公司省公司核发的上岗证才能上岗。()
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已连续通过2次同岗位上岗认证的代维人员,即使进行转岗也无需参加上岗考试。()
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移动公司一般在每年的()月份组织全省在册代维人员的“双达标”考试。
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技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面()的“双达标”考试相结合,但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要()。
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优秀代维人员评选基本条件:从事代维工作()及以上、全省“双达标”应知考试()、无个人操作不当而引起安全事故或()。
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技术等级评定的“双达标”考试可与全省层面上岗认证的“双达标”考试相结合,但同岗位中、高级技术等级评定时“双达标”考试的合格成绩应比上岗认证“双达标”考试时的合格成绩要高些。()
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代维公司的管理员不需参加省公司组织的双达标考试。()
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