多选题
A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
单选题查看答案
对实施多年的各地方劳动合同条例已确定的劳动关系模式都有重大调整，对企业人力资源管理现有方式会产生重大的影响的法案是（）。
单选题查看答案
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，（）收入不属于利息收入。
单选题查看答案
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）
多选题查看答案
为规范药品生产质量管理，根据（）、《中华人民共和国药品管理法实施条例》，制定GMP规范。
单选题查看答案
根据《江苏省劳动合同条例》有关规定，企业安排全日制在校学生进行顶岗实习，总时间不得超过的时间是（）。
单选题查看答案
根据《中华人民共和国招标投标法》，制定《中华人民共和国招标投标法实施条例》，是为了（）招标投标活动。
单选题查看答案
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，下列条款不属于劳动合同应当具备的是（）
单选题查看答案
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中（）等标准不得低于集体合同规定的标准。
多选题查看答案