没有文化支持和支撑的经济，是没有明天的经济。

企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。

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观点：企业文化建设的过程，本身就是处理各种观念冲突，形成一种能为大家共同接受的道德观、价值观的过程，指望大家和气一团，没有各种纠纷和冲突，那是根本不现实的。 针对上述观点，谈谈你的看法。

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怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值？

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对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好的影响的企业风俗称为（）。

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虽然没有明文规定的规章制度，但他们有共同的形成基础和联系纽带，自然地联合成一个系统，是配合默契的群体。这个特征是指非正式群体的（）。

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优秀的企业文化如何实现其经济价值？

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简述企业文化对社会经济发展的促进作用。

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结合实际论述全球经济文化一体化发展的趋势。

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市场经济对现代企业文化建设的要求是什么？

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