划分部门的实质，是对管理劳动的分工。

组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。

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管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。

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随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。

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企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的继承和发展。

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企业再造理论是对亚当.斯密劳动分工理论的继承和发展。

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企业再造理论是对亚当•斯密劳动分工理论的继承和发展。

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企业再造理论是对亚当·斯密劳动分工理论的继承和发展？这句话是否正确？请说明理由。

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划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）

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以劳动人数为标志划分的企业规模，实质上是企业的（）。

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