判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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成本领先战略与差异化战略的竞争定位比较，"人力资源、组织和控制战略"中适合"差异化战略"定位的是：（）。
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企业采用成本领先战略时，其人力资源管理的主要要求和人力资源规方案是什么？
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使用成本领先战略的企业所适用的人力资源战略的特点是（）。
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当一个企业采用成本领先战略时，那么其人力资源战略应该是（）。
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如果技术标准和辅助性资源都很重要，则采取领先战略是较为合适的。
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成本领先战略对应的人力资源战略方法有（）
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与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些：（）
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人力资源战略领先于组织经营发展战略并起到导向作用。
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简述人力资源战略和企业战略的关系类型。
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