应通过（）的方式对代维单位人员进行业务指导、安全意识教育、考评、促使代维人员掌握维护工作的要求及相关规范。

对代维单位的代维线路的维护管理应根据（）执行。

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必须按代维合同及有关（）对代维单位进行严格考评管理，并逐步应用电子化的管理信息平台规范对代维单位的管理。

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通过（）的确保代维单位投入必需的技术力量，对于发现代维单位违反相关要求的要严肃处理。

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关于代维单位机构、人员设置及考核要求有（）

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由于图纸变更引起工期滞后，局方人员应积极通过管理部门或直接与设计单位催要变更方案，并协调施工单位采取可行措施进行补救。

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（）分钟内通过监控判断出故障段落，并及时通知相关线路维护或代维人员。

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每月应对代维单位的服务水平、故障处理能力和（）进行考核评比。

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代维公司人员的配备应按照省公司的资源配置标准进行配置，其中传输线路日常维护人员数量按每百管程/杆程公里不得少于（）人，能投入抢修的人员每千管程/杆程公里不得少于（）人。

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对有外力施工可能影响山东电信长途光缆线路安全的情况时，代维单位应做到“三及时”（）

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