在绩效计划中最重要的一个原则就是员工参与，另外一个原则就是绩效的实施者要做出正式承诺。
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招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）
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工作岗位设计的基本原则是（）
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跨国公司适用的组织设计原则是（）。
“结构追随战略”是组织设计必须遵循的原则。
培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。
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招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。
在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（）
关于福利项目设计的原则，说法错误的是（）
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