公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。
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一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。
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公共部门人力资源的开发模式包括（）。
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简述公共部门人力资源开发的特点？
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公共部门人力资源开发的特点
下列属于公共部门人力资源开发的特点是（）。
公共部门人力资源开发与管理的定义是什么？
我国公共部门人力资源开发面临的挑战和机遇
公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
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