任务开始之前设定奖赏的方法最好用于以下那种情境（）。

（）是指个体完全沉浸于体验本身，而体验本身就是最好的奖赏和动机。

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（）是指个体完全沉浸于体验本身，而体验本身就是最好的奖赏和动机。

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（）是指个体完全沉浸于体验本身，而体验本身就是最好的奖赏和动机。

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行为主义客观研究法与格式塔的现象学方法在有一点上是一致的，那就是都反对研究之前的前提和假设。

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以下是有效奖赏原则的是（）。

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在激光诞生之前作为长度基准的单色性最好的是（）

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某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）

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在运用对质技术之前，最好已经建立了比较良好的咨访关系。

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以下方法中不宜用于不确定条件下决策的是（）

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