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X理论

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道格拉斯·麦格雷戈的《企业的人性方面》是他的代表作，在这里他提出了著名的“X理论”，X理论阐释了独裁式的管理风格，X理论假设人对工作的基本评价是负面的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作，一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。对大多数人都必须实施强迫、控制以及指挥，甚至要以惩罚相威胁，才能使他们尽到自己的努力。

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略

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麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。
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国家开放大学《西方行政制度》

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