企业经营（），是指在一定的经营期内企业经营效益和经营者的业绩。

企业经营目标指在一定时期内，企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。

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一个企业的利润通常是指在（）范围内的经营成果。

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通常情况下，企业的利润是指在（）范围内的经营成果。

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（）是指在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。

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商品储存的合理（）是指在一定的条件下，根据企业具体经营情况，为了保证正常的商品配送业务所制定的合理储存标准。       

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经营目标是指一定时间内企业生产经营活动所要达到的要求。

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人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。

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国际经营环境是指在企业开展国际经营活动中各种外部因素和条件的总和。与国内经营环境相比，它具有更多的（）和高风险性。 

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（）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。

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