领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。（）

领导创新思维方法的特点有（）。

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领导创新思维方法的特点是（）。

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领导方法就是领导艺术。（）

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组织就是按照目标（）等，这是实现领导任务的可靠保证。

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（）就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。

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渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。（）

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直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。（）

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在现实生活中不少领导者存在着传统思维习惯有（）。

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领导平衡从本质上讲就是领导协调。（）

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