A又称个案研究法
B最早由剑桥大学提出
C开始时主要应用于一般管理人员的培训实践
D较为费时费力，对教师和学员的要求较高
E是一种注重知识的培训方式
下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。
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下列关于职位评价概念理解错误的是（）。
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下列关于培训与开发理解错误的是（）。
下列关于绩效考核理解错误的是（）。
下列关于工作分析的说法中，错误的是（）
关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是（ ）。
下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）。
下列关于工作分析中访谈法理解正确的有（）。
下列关于工作分析在企业管理中作用的说法中，错误的是（）
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