单选题
A“经济人”假设
B“社会人”假设
C“复杂人”假设
D“自我实现人”假设
正确答案
答案解析
略
相似试题
对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。
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倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）
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X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。
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管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策，源于（）
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“胡萝卜加大棒”的管理政策是根据（）进行管理的方式
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人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
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某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。
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某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。
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某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式，他常说的口头禅是“不好好干的回家去，干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看作是（）
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