多选题
A警告
B降级
C撤职
D开除
E罚款
正确答案
答案解析
略
相似试题
建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。
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《职业病防治法》规定，用人单位的（）应接受职业卫生培训和教育。
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《职业病防治法》规定，用人单位应当（）。
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依据《职业病防治法》的规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行（ ）的维护、检修。
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《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。
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《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。”
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《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。
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根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。
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根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，并应当提供（）：
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