企业的经营宗旨、企业精神、企业道德和企业形象等，正是企业文化建设的核心部分，由（）进行决策。

中国石油的企业精神是（），企业宗旨是（）、（）。核心价值观是（），企业核心经营管理理念是（）、创新、（）、和谐、安全。

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企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的，具有企业鲜明个性特点的群体意识、（）、价值观念、（）和职业道德规范的总和，是企业员工共同具有的（）、理想追求、情感意志和（）的综合体现，是维系企业基业长青的精神支柱，是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。

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具有特定性质、特定任务、特定宗旨以及时代要求和发展方向的个别企业就是企业精神的载体，这是企业精神基本内涵中的（）。

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（）是企业经营的目的，宗旨，即企业为什么存在，企业对其价值和评判标准。

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中国石化是上下游一体化的国际能源化工公司，秉承发展企业、（）的经营宗旨，致力于成为高度负责任、高度受尊敬的企业公民。

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使企业的宗旨和目标外化为企业成员的行为，就在于把企业价值观（）。

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企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的，并且为全体员工所认可，这就是企业精神的（）。

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企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（）。

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精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。

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