单选题

根据绩效考核结果达成的改进方向,制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划,并落实在下一阶段的绩效目标中,进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是().

A绩效计划

B绩效实施与管理

C绩效反馈

D绩效考核结果的应用

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 开展供应商绩效考核,将考核结果反馈给(),并通报到公司内部相关人员。

    填空题查看答案

  • 供应商绩效考核的基本原则()。

    多选题查看答案

  • 对供应商进行绩效考核首先要(),建立考核方案,成立考核小组。

    单选题查看答案

  • 供应商绩效考核方法包括().

    多选题查看答案

  • 设定目标()也是供应商绩效考核的步骤之一。

    填空题查看答案

  • 通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。

    多选题查看答案

  • 对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。

    单选题查看答案

  • 对供应商进行绩效考核时,进一步的考核方法是跟踪供应商的()。

    单选题查看答案

  • 对供应商进行绩效考核时,较先进的考核方法由考评()实现过程延伸到()过程

    单选题查看答案