A退休解聘计划
B劳动关系计划
C员工招聘计划
D员工使用计划
下列企业人力资源计划类型中,将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是()。
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下列企业人力资源计划类型中,将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是()。
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企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源激励薪酬计划的目标是()。
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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
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企业人力资源规划中员工培训计划的目标有( )。
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企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。
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企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。
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企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有()。
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人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持( )。
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