A持续改进
B流程再造
C批量定制
D工作设计
文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性,但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势,使成员放弃个性而服从组织文化,这表明组织文化具有()功能。
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矩阵式组织结构把()和对象原则结合起来,既发挥了职能部门的纵向优势,又发挥了项目组织的横向优势,形成了独特的组织形式。
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事业部制组织结构有许多优点,特别是在调动企业中下属管理人员和员工积极性方面,有独特的优势,但是从组织的设计的基本原则上分析,它也有着不可避免的缺点,这主要是组织结构形式往往不利于()
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通过分析明确组织所具有的优势和劣势,从而使管理当局识别出组织所具有的、能够作为竞争武器的独特的能力和资源。
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不属于在组织的文化建设系统中三个重要的要素是()
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在行政组织的构成要素中,行政组织存在的基础是()
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行政组织的要素中,构成组织存在的灵魂和前进的方向是()
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社会系统学派中哪个代表认为正式组织有三个基本要素()。
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组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以看出,它由()三个基本要素构成。
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