A办理离休手续而再次就业的人员
B办理退休手续而再次就业的人员
C办理辞职手续而再次就业的人员
D从事经济活动的在读学生
E现役军人
属于特殊人员使用情形的有()
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下列选项中,属于人员招聘原则的是()
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下列各项不属于人员需求分析的内容的是()
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如果从业人员素质要求高,培训任务重、经济效益好的企业,可按()提取教育培训经费,列入成本开支。
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某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平,而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料,回答下列问题:根据你的从业经验,你认为导致这种情况的原因可能是()。
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用人单位在招用人员时不得有下列( )行为。
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失业登记的范围包括下列失业人员()。
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事业单位工作人员有下列()行为,给予处分
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评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
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